康(kāng)尼(ní)新(xīn)能(néng)源(yuán)首屆崗位技能競賽圓滿開展
發布時間：2017年12月21日
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爲進一步提高公司各崗位工種人員的技術業務素質，激發廣大職工「比技術、爭一流、超越自我」崗(gǎng)位(wèi)成(chéng)才(cái)、崗位奉獻的積極性，提高自身理論水平和操作技能，在公司形成「學技術、練技能、當能手、做貢獻」的良好氛圍，由公司工程部、製造與裝備部、質量管理部、綜合管理部及工會於11月18日(rì)在(zài)公(gōng)司(sī)內(nèi)聯(lián)合(hé)開(kāi)展(zhǎn)了(le)康(kāng)尼(ní)新(xīn)能(néng)源(yuán)首(shǒu)屆(jiè)崗(gǎng)位(wèi)技(jì)能(néng)競(jìng)賽(sài)活(huó)動(dòng)。此次競賽作爲康(kāng)尼(ní)新(xīn)能(néng)源(yuán)2017年「質量月活動」重要環節，現已圓滿完成。
爲了全力組織好此次崗位技能競賽，確(què)保(bǎo)整(zhěng)個(gè)過(guò)程(chéng)及(jí)結(jié)果(guǒ)的(de)嚴(yán)肅(sù)性(xìng)、客觀性和公正性，公司成立了專門小組負責組織協調、工作實施、考評考核和競賽監督，組(zǔ)內(nèi)分(fēn)工(gōng)明(míng)確(què)，密(mì)切(qiè)協(xié)作(zuò)，責任清晰。運行中心萬言兵主任在動員大會上強調：技能比武大賽的開展，是提高職工羣衆整體素質，提升職工羣衆技能水平和業務素質，打造高技能人才隊伍的一項有效舉措。技術比武大賽的開展，有助於激發職工羣衆的進取精神。強烈的進取精神能激發人內在的潛能和上進的欲望，是助人成才的內在動力；有助於提高職工羣衆的競爭能力。比學趕超的競爭局面和競爭氛圍，爲職工提升自身技能水平和實現人生價值創造了機會、搭建了平臺；有助於在職工羣衆中形成鑽研技術、不斷探索的良好風氣。在比賽中充分認識自身的優勢與不足，學習別人的經驗和成果，營造在幹中學、學中練、練中比、比中創的氛圍，促(cù)使(shǐ)職(zhí)工(gōng)羣(qún)衆(zhòng)不(bù)斷(duàn)進(jìn)步(bù)，不斷提升。
本次活動本着「立足本職，全面發展」的原則，共進行了五個項目：插(chā)套(tào)壓(yā)接(jiē)、手工烙鐵焊接、扎帶安裝、充電插頭組裝、充電插座組裝。參賽選手們以高昂的熱情和飽滿的精神狀態投入到比賽中，他們的精彩表現贏得了評委們的讚許。競賽過程嚴格按照方案執行，整(zhěng)個(gè)賽(sài)事(shì)緊(jǐn)張(zhāng)激(jī)烈(liè)、紀律嚴明。參(cān)賽(sài)人(rén)員(yuán)考(kǎo)前(qián)都(dōu)做(zuò)了(le)充(chōng)分(fèn)地(dì)準(zhǔn)備(bèi)，現場發揮地淋漓盡致，展現出了優異的技術水平和良好的個人風採。經過激烈的角逐，在64名參賽職工中共產生了20名優秀崗位技術能手。此次技術比武活動既是公司廣大職工一次思想、作(zuò)風(fēng)、技術的交流，又是公司的技術工人精神風貌、技術水平和意志品質的集中檢閱，也是引導和深化公司廣大職工崗位練兵、崗(gǎng)位(wèi)成(chéng)才(cái)、崗位奉獻的總動員。同時，此次活動爲公司建立職工技術練兵比武活動的長效機制提供了堅實的實踐經驗。
周紅斌副總經理賽後總結及倡導：高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，培養熟練掌握專業知識和技術，具備精湛操作技能，在工作實踐中能解決關鍵技術和工藝的操作性難題的高技能、高水平、高素質人才是提升公司產品質量的有力保障。爲此，應不斷發展和創新技能比武大賽的活動形式和內容，讓技能比武大賽更具活力和吸引力，爲建設高技能人才隊伍搭建平臺並發揮重要作用。
本活動既得到了各中心、部(bù)門(mén)的(de)大(dà)力(lì)支(zhī)持(chí)，又(yòu)得(dé)到(dào)了(le)各(gè)崗(gǎng)位(wèi)職(zhí)工(gōng)的(de)積(jī)極(jí)響(xiǎng)應(yīng)和(hé)熱(rè)情(qíng)參(cān)與(yǔ)。64位參賽職工以自己的實際行動爲我們作了最好的詮釋。本此活動爲公司廣大職工之間橫向交流、互相學習，超越自我，提(tí)供(gōng)了(le)舞(wǔ)臺(tái)。通過橫向比武交流，使各部門對本部門職工的整體技術素質有了進一步了解，有助於各部門或各崗位之間進一步相互交流，達到爲企業發展共創雙贏的良好局面。
康(kāng)尼(ní)新(xīn)能(néng)源(yuán)：王思璐
爲了全力組織好此次崗位技能競賽，確(què)保(bǎo)整(zhěng)個(gè)過(guò)程(chéng)及(jí)結(jié)果(guǒ)的(de)嚴(yán)肅(sù)性(xìng)、客觀性和公正性，公司成立了專門小組負責組織協調、工作實施、考評考核和競賽監督，組(zǔ)內(nèi)分(fēn)工(gōng)明(míng)確(què)，密(mì)切(qiè)協(xié)作(zuò)，責任清晰。運行中心萬言兵主任在動員大會上強調：技能比武大賽的開展，是提高職工羣衆整體素質，提升職工羣衆技能水平和業務素質，打造高技能人才隊伍的一項有效舉措。技術比武大賽的開展，有助於激發職工羣衆的進取精神。強烈的進取精神能激發人內在的潛能和上進的欲望，是助人成才的內在動力；有助於提高職工羣衆的競爭能力。比學趕超的競爭局面和競爭氛圍，爲職工提升自身技能水平和實現人生價值創造了機會、搭建了平臺；有助於在職工羣衆中形成鑽研技術、不斷探索的良好風氣。在比賽中充分認識自身的優勢與不足，學習別人的經驗和成果，營造在幹中學、學中練、練中比、比中創的氛圍，促(cù)使(shǐ)職(zhí)工(gōng)羣(qún)衆(zhòng)不(bù)斷(duàn)進(jìn)步(bù)，不斷提升。
本次活動本着「立足本職，全面發展」的原則，共進行了五個項目：插(chā)套(tào)壓(yā)接(jiē)、手工烙鐵焊接、扎帶安裝、充電插頭組裝、充電插座組裝。參賽選手們以高昂的熱情和飽滿的精神狀態投入到比賽中，他們的精彩表現贏得了評委們的讚許。競賽過程嚴格按照方案執行，整(zhěng)個(gè)賽(sài)事(shì)緊(jǐn)張(zhāng)激(jī)烈(liè)、紀律嚴明。參(cān)賽(sài)人(rén)員(yuán)考(kǎo)前(qián)都(dōu)做(zuò)了(le)充(chōng)分(fèn)地(dì)準(zhǔn)備(bèi)，現場發揮地淋漓盡致，展現出了優異的技術水平和良好的個人風採。經過激烈的角逐，在64名參賽職工中共產生了20名優秀崗位技術能手。此次技術比武活動既是公司廣大職工一次思想、作(zuò)風(fēng)、技術的交流，又是公司的技術工人精神風貌、技術水平和意志品質的集中檢閱，也是引導和深化公司廣大職工崗位練兵、崗(gǎng)位(wèi)成(chéng)才(cái)、崗位奉獻的總動員。同時，此次活動爲公司建立職工技術練兵比武活動的長效機制提供了堅實的實踐經驗。
周紅斌副總經理賽後總結及倡導：高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，培養熟練掌握專業知識和技術，具備精湛操作技能，在工作實踐中能解決關鍵技術和工藝的操作性難題的高技能、高水平、高素質人才是提升公司產品質量的有力保障。爲此，應不斷發展和創新技能比武大賽的活動形式和內容，讓技能比武大賽更具活力和吸引力，爲建設高技能人才隊伍搭建平臺並發揮重要作用。
本活動既得到了各中心、部(bù)門(mén)的(de)大(dà)力(lì)支(zhī)持(chí)，又(yòu)得(dé)到(dào)了(le)各(gè)崗(gǎng)位(wèi)職(zhí)工(gōng)的(de)積(jī)極(jí)響(xiǎng)應(yīng)和(hé)熱(rè)情(qíng)參(cān)與(yǔ)。64位參賽職工以自己的實際行動爲我們作了最好的詮釋。本此活動爲公司廣大職工之間橫向交流、互相學習，超越自我，提(tí)供(gōng)了(le)舞(wǔ)臺(tái)。通過橫向比武交流，使各部門對本部門職工的整體技術素質有了進一步了解，有助於各部門或各崗位之間進一步相互交流，達到爲企業發展共創雙贏的良好局面。
康(kāng)尼(ní)新(xīn)能(néng)源(yuán)：王思璐
